护 理 概 况

南阳市第三人民医院（南阳市老年医院）始建于1948年，前身是南阳地直公疗医院，1995年撤地设市改名为南阳市第三人民医院，2007年成立七一社区卫生服务中心，2018年增挂南阳市老年医院，是一所集医疗、保健、康复、教学为一体的二级综合医院，现有职工327人，编制床位320张，开放床位200张。医院拥有一支技术娴熟、敬业奉献、团结奋进、严谨求实的护理队伍，全院设11个护理单元，共有护士140余名，护理部主任1人，护士长12人，护理高级职称5人，中级职称63人，本科学历80人。

老年护理精益求精

经过护理人员多年的努力，南阳市第三人民医院护理团队在糖尿病、冠心病、高血压、脑血管病、慢性阻塞性肺疾病、压力性损伤以及普外疾病、老年慢性病等方面积累了丰富的护理经验，特别是在老年护理方面，从老年人身心、社会、文化需要出发，充分考虑老年人的健康问题及护理需求，逐步确立了健康促进、预防保健、慢病防控、老年病危重症救治、亚急性和急性后期中期照护和生命末期患者临终关怀等老年医学服务模式，以增强自我照顾能力、提高老人的生活质量、保持临终患者舒适及尊严；设有4个无陪护病区，培养多名老年专科护士、伤口造口专科护士、静脉治疗专科护士、重症专科护士、康复专科护士等，满足老年患者多元化、个性化、差异化的护理服务需求，在推进老年专科特色护理服务、提升护理品质、保障患者安全方面发挥着积极的作用，形成了自己独树一帜的特色。

护理质量持续提升

南阳市第三人民医院护理团队在院领导班子的领导下，具有完善的护理管理组织体系，实行护理部主任—病区护士长二级管理体系，始终坚持“以病人为中心、以质量为核心”的管理理念，秉承持续改进的原则，不断更新和完善护理制度、流程、规范、标准、全程质控的质量管理体系，护理部下设护理质量与安全管理委员会，包括2个质控组和4个专项管理组，为持续改进护理质量，保障患者安全、培养护理人才奠定了坚实的基础。

优质服务内涵丰富

按照省市卫生健康委的指导部署，持续纵深推进优质护理服务，实施责任制整体护理，为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务；拓展专科特色护理领域，以患者需求为导向，以患者就医体验为导向，开展“一科一品一特色”优质护理服务活动，努力将护理服务文化完美地体现在专科护理中，提供主动化、人性化、精细化、个性化的服务，打造专科护理服务品牌，范围覆盖手术室、透析室等部门，实现优质护理服务扩面提质。

护理培训特色贴合

落实护士分层次使用及分层次护理培训，以培养护士岗位胜任力为核心，以提升护士临床思维能力为重点，注重以患者为中心的整体护理服务能力培养，培育适合医院发展、适应医学新模式的护理人才，积极探索护士的选拔、培养方法及职业生涯发展规划，在护理工作中力争做到人尽其能，才尽其用，以全面提高护理质量，同时调动护士工作积极性。优化护理人员的知识和技能结构，逐步提高护理队伍的整体素质，努力使专科护理与医学专科技术同步发展。

专业荣誉永恒追求

在医院领导的大力支持和各部门的通力配合下，护理团队锐意进取、不断创新，取得了骄人成绩，近年来在南阳市卫健体系统举办的技能竞赛中，护理团队荣获团体一等奖一次，团体二等奖一次，团体三等奖四次，在科普竞赛中荣获二等奖一次，三等奖两次。

这是一个技术娴熟、敬业奉献、团结奋进、严谨求实的护理团队，也是一个有责任、有朝气、有担当、有荣誉的团队，定将不忘初心，砥砺前行，始终秉持着对患者、对百姓高度负责的态度，奋力拼搏、锐意进取，打造卓越护理服务品牌，为老年人健康保驾护航。